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确保学生充分就业的同时稳步提升就业质量

作者:佚名 来源:未知 点击数: 发布时间:2020-10-17 21:28【字体:

  “我很快乐接收你到本公司作业,第一年月薪1万元。”日前,美国加州圣地亚哥工作软件全球认证管理中心负责人对获得微软工作技能国际大赛冠军、武汉工作技术学院计算机学院2013年应届结业生陈星抛出了橄榄枝。“谢谢,我还没结业,要回国完成学业。”陈星婉言谢绝了。

  

  武汉职院曾获首届全国高级工作院校工作“星级示范校”,本年共有结业生5660人,到8月底,工作率达95.55%。

  

  为了突破归纳性高职院校结业生规模大、依托少数工作工作难的瓶颈,武汉职院施行“千人千企”工程,即1200余名在岗教职工联络1000家以上协作企业。为了推进这项工程落到实处,该校推出了3个“500”行动,即校园安定联络500家企业、二级学院密切联络500家企业、新增联络500家企业。

  

  该校依托1500余家安稳的协作企业,每年定期举行有360多家企业参加的大型校园招聘会,不定期举行中小型校园招聘会500多场,年均供岗数与应届结业生之比超越3∶1。本年,校园共为学生提供岗位1.8万多个,供5600多名结业生挑选。“校园招聘进一步密切了与企业的联络,校园在全国各地特别是在武汉‘1+8’城市圈的企业中建立了安定的‘工作根据地’,目前,2850多名结业生在武汉城市圈工作,占应届结业生总数的50%以上。”该校招生与工作辅导处副处长孙俊告知记者。

  

  在保证学生充分工作的同时,为了稳步提高工作质量,校园精心打造了“强名新”计划,即协助学生尽量在国际500强、我国500强、省内外名企和发展前景广阔的新兴企业工作。

  

  近几年,该校捉住140家国际500强企业落户“武汉·我国光谷”的机遇,联合全省40多所工作院校和120多家企业,组建了湖北现代制造、湖北电子信息、湖北旅行3个工作教育集团,筹建了生物技术校企协作联络中心,为政产学研密切协作建立平台。

  

  该校从协作企业中精心挑选了一批我国500强和知名度高、发展前景好的企事业单位作为结业生工作基地,为完成学生高质量工作打下良好基础。

  

  武汉职院非常重视海外工作商场的开辟,设置了国际沟通与对外协作处;利用人事分配制度改革契机,把辅导、引荐学生在海外工作作为育人考核的硬指标,奖惩兑现,调动了教师参加的积极性;在输送骨干教师到国外训练,攻读硕士、博士学位时,布置了两层任务:既要重视归纳工作本质的提高,又要重视广泛联络国际友人、开辟海外工作商场。近5年,该校先后派遣400余名教师前往美国、英国、德国、新加坡、澳大利亚等国进行沟通、训练和进修。这些教师既提高了工作本质,又为学生在国外实习、工作牵线搭桥,起到了关键作用。

  

  该校先后与25个国家和地区的41所院校和教育机构建立了沟通与协作关系,各二级学院也积极开展国际化教学与沟通。该校商务英语、旅行管理、酒店管理、现代纺织品检测与贸易、商场营销、动漫设计与制造等专业的境外工作与见习学生逐年增多。近两年,校园输送了600多名结业生到新加坡、芬兰、丹麦、比利时、法国、迪拜等25个国家和地区工作。

  

  “施行‘千人千企’工程、执行‘强名新’计划、开辟海外工作商场,是校园狠抓结业生高质量工作的‘三板斧’。此外,校园还采取多项行动,鼓励学生自主创业,结业生自主创业率超越7.2%。”武汉职院院长李洪渠对记者说。

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